Cuando empieza a aplicarse
El control horario de los empleados o, como se conoce coloquialmente, fichar en el trabajo es obligatorio para todas las empresas a partir de mayo de 2019. Desde la publicación de esta medida en el BOE el pasado 12 de marzo, las compañías tienen dos meses para comenzar a utilizar y llevar estos registros.
Como cumplir la normativa
Se necesita: registrar la hora de inicio y finalización de la jornada laboral de todos los trabajadores de la empresa , almacenar estos registros durante 4 años y finalmente, que los registros estén a disposición de los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Desde IPR , aportamos esta solución a tú empresa.
CheckJC
Sistema cloud para realizar los fichajes de su empresa usando diferentes tipos de dispositivos según sus necesidades.
Tipos de verificaciones:
Biométrica.
Lectura de tarjeta.
Código PIN.
Lectura código QR.
Código identificador del trabajador.